讨论到为什么要坚持公有制主体问题时，有网友愤愤地说：

“一派胡言。公有制真的有普通老百姓一份吗?”

还有人说，公有制是官有制。

而何祚庥则认为全民所有制根本是一个虚假的概念。其"全民”的产权属谁?完全背离产权明晰的原则，根本没有明确规定。再说得直白一点，完全属欺人之谈。

相信许多人也会有相同的看法。

之所以会出现这种看法，是因为现在的国有企业制度是产权公有制模式，其特点是“官办官管”，分配上实行按资分配，似乎与老百姓无关痛痒。

那国企，国家所有的企业，或者说全民所有制企业，如何才能成为老百姓的企业呢?

在前面的一篇文章中，我们讨论了公有制如何才能成为老百姓的公有制的问题，认识到的结论是：

公有制的作用是消灭人格化的资产者，消除大家在资产所有方面的差别，从而为劳动者成为生产主体，为劳动所有权的体现提供了现实基础，而劳权制度的建立，就是在法律上确立劳动者在生产中的主体地位，就是确立劳动者凭借劳动投入参与企业管理和分配生产成果的权利要求。

也就是说，建立劳权制度就是把公有制企业转变为老百姓的企业的关键所在。

国有企业，作为社会主义公有制的具体形式，它如何才能成为老百姓的企业？

第一，生产资料的国家所有制的实现，使劳动者和生产资料的相互关系发生了根本变化：

在《**宣言》的第二部分，马克思恩格斯也明确告诉我们：

“在资产阶级社会里，活的劳动只是增殖已经积累起来的劳动的一种手段。在共产主义社会里，已经积累起来的劳动只是扩大、丰富和提高工人生活的一种手段”(同上书第39页)。

这里的共产主义社会我们可以把它理解为劳动阶级的社会。

由于生产资料资料公有制的实现，本来是劳动者作为资产者满足其资产增殖手段，现在是反过来，生产资料成为工人满足其生活需要的手段。

共产主义社会或劳动阶级社会的生产资料，公有的生产资料是作为手段，作为满足工人生活需要的手段存在的!

国有企业和其它社会主义公有制企业一样，劳动者成为企业的主人，公有的生产资料是作为为劳动者满足其生活需要的物质手段存在的：

生产资料公有制的实现，使大家都成为公有资产的公共所有者，从而为大家利用公共所有的生产资料、通过劳动来满足自己的消费需要提供了可能。

第二，由于社会主义公有制企业只存在独立的劳动所有者，不存在独立的资产所有者，只存在劳动所有权的利益要求，不存在资产所有权的利益要求。因此，公有制企业或国有企业需要建立的是劳权制度一一即体现劳动者当家作主和按劳分配权利的基本制度。这种制度正是体现广大劳动者劳动所有权的权利要求。

第三，建立劳权制度的国有企业或其它公有制企业，首先是使劳动者不再需要通过出卖自己的劳动力来换取自己的生活资料。当国有企业非常普及、能够覆盖绝大多数劳动者的就业需要时，任何一个劳动者都可以利用国有资产，通过劳动来满足自己的需要。

第四，建立劳权制度的国有企业或其它公有制企业的形成，为体现劳动者按劳分配、多劳多得的利益要求提供了现实的可能性。劳动者可以凭借劳动投入参与企业生产成果分配，参与企业重大事务的决策。

在这里要注意的是，社会主义公有制体现的不是什么谁有资产谁所有的产权要求，而体现的是谁劳动谁受益的劳动所有的基本原则。社会主义讲的是劳动所有权，而不是资产所有权。按劳分配是凭借劳动得到分配权利和管理权，而不是凭借资产多少取得分配权和管理权。

第五，社会主义公有制企业或国有企业，一方面通过按劳分配的计酬方式，体现劳动者由于劳动投入差别而形成的不同的利益要求，从而体现大家多劳多得的个体利益要求;又通过公共需要事业的发展，满足广大劳动者，满足全体老百姓的公共需要。许多坚持公有制的单位，例如周家庄、南街村等都实现了免费医疗、免费教育、免费住房、养老保障等多方面的公共福利。在国有企业如果也建立类似“补偿消耗的、交够国家的、留足集体的、余下都是自己的”分配模式，那么，每个员工的收入都与国有企业血肉相联、利害相关，国有企业也就真正成为普通老百姓的企业。

第六，生产资料公有制的整体性，特别是国有资产在整个国家范围内的整体性，为按照社会需要进行生产资料的分配和流动创造了条件，减少了生产的盲目性，从而可以避免市场经济导致产能过剩的经济危机，从而使全体老百姓都能受益。

在目前情况下，只要用劳权制度取代产权制度，建立以员工为主体的企业管理体制和分配体制，形成“国有劳营工分制”的劳权公有制模式，那么，所有在国企工作的劳动者——员工也就成为企业的生产主体，国有企业也就真正成为体现劳动者劳动所有权的经济实体。

在目前情况下，真正坚持公有制为主体的社会主义市场经济要求，大力发展劳权公有制模式的国有企业和集体企业，让公有制覆盖绝大多数劳动者的就业，那么，我们也就真正形成了社会主义性质的市场经济，既是有计划的市场经济，又是劳动人民广泛受益的市场经济!

建立社会主义市场经济，所以要坚持生产资料公有制为主体的地位，是因为只有公有制企业的存在能够覆盖绝大多数劳动者时，劳动者才可能真正感受到社会主义生产方式带来的优越性，公有制企业，包括国有企业和集体企业才能成为老百姓的企业;

建立社会主义市场经济，所以要坚持按劳分配为主体的地位，是因为只有实行按劳分配，劳动者或企业员工与公有制企业或国有企业才能血肉相联，利害相关，劳动者与公有制企业才能互相满足、相互促进，同步发展。