医疗保险是社保的一部分，企业在处理这部分费用时通常会遵循以下步骤：
首先，当发放工资时，企业会进行如下的会计分录：借记应付职工薪酬-工资，贷记银行存款。同时，企业还需要为员工承担部分社保和公积金的费用，因此会借记其他应付款-社保（个人承担部分）和其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
其次，企业需要缴纳员工的个人所得税。在这一步中，企业会借记应交税费-应交个人所得税，并贷记应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）、应付职工薪酬-社保（企业承担部分）、其他应付款-住房公积金（个人负担部分）和其他应付款-社保（个人承担部分）。最后，企业会通过银行存款来支付这些费用。
此外，企业在计提社保和公积金时，还需要进行额外的会计分录。具体来说，企业会借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金和生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，并贷记应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）和应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。
总之，企业在处理医疗保险这一社保部分时，需要按照上述步骤进行操作，以确保员工的权益得到保障，同时也符合相关的法律法规。