揭秘欧交易所BD招工骗局,高薪背后的陷阱,你掉进去了吗?
警惕!“欧交易所BD招工”骗局:包装成“高薪风口”,实为“割韭菜”陷阱
近年来,随着数字货币和区块链概念的火热,“交易所”“BD(商务拓展)”等岗位一度成为求职者眼中的“香饽饽”,尤其是一些打着“国际化”“高薪资”“零门槛”旗号的招聘信息,更是吸引了不少渴望进入 crypto 领域的年轻人,在众多招聘信息中,“欧交易所BD招工”骗局悄然滋生,不少求职者不仅没拿到高薪,反而陷入了“培训费”“保证金”的陷阱,甚至个人信息被非法利用,损失惨重,我们就来深度拆解这一骗局,揭露其套路,帮助大家避坑。
骗局包装:“高大上”的外衣,诱人的“画饼”
“欧交易所BD招工”骗局的核心,是通过精心包装的“人设”和“前景”,让求职者放松警惕,这类骗局会从以下几个方面下手:
- 伪造“正规”背景:骗子会伪造“欧交易所”的官网、App、营业执照等,甚至模仿知名交易所的视觉设计,让招聘信息看起来“专业可靠”,部分骗局还会虚构“海外总部”“香港分公司”等背景,用“国际化团队”“合规牌照”等词汇增加可信度。
- 抛出“高薪诱惑”:招聘信息中往往写着“月薪3万-10万”“底薪 高提成 期权”“入职即买五险一金”等极具吸引力的薪资待遇,甚至宣称“无需经验,应届生可投”,让求职者误以为“天上掉馅饼”。
- 强调“稀缺机会”:骗子会以“名额有限”“紧急招聘”“内推通道”等话术制造紧迫感,催促求职者尽快提交简历或缴纳费用,避免对方冷静核实。
常见套路:从“入职”到“掏钱”,步步为营
看似正规的招聘流程,实则是骗子精心设计的“连环套”,求职者一旦上钩,往往会经历以下步骤:

第一步:面试“放水”,诱导缴费
求职者投递简历后,骗子会以“线上面试”或“HR直接联系”的方式快速通过面试,并极力夸奖你的“能力匹配”,让你对这份工作充满期待,他们会以“岗前培训”“设备采购”“工位押金”“背景调查费”等名义,要求缴纳数千元甚至上万元的费用,骗子会承诺“费用入职后返还”“从工资中分期扣除”,让你觉得“合理”且“划算”。
第二步:伪造“入职”,设置更多陷阱
在收到“费用”后,骗子会发送伪造的《录用通知书》、公司邮箱、内部通讯账号等,甚至拉你进“工作群”(群内全是托儿,晒工资、谈业绩,营造“公司很火”的氛围),随后,他们会以“项目启动费”“客户保证金”“KPI考核未达标需补缴”等理由,要求继续转账,金额越来越大。
第三步:失联拉黑,维权无门
当求职者意识到不对劲,要求退款或拒绝继续缴费时,骗子会以“已签订合同”“违约需赔偿”等理由威胁,或直接失联、拉黑,求职者不仅没拿到工作,还损失了钱财,甚至可能因“泄露个人信息”被卷入其他非法活动。

骗局为何屡得手?抓住求职者的“痛点”
“欧交易所BD招工”骗局能够成功,本质上是利用了求职者的几大心理:
- 高薪渴望:面对“轻松月入过万”的诱惑,很多人忽视了“高薪需匹配高能力”的基本逻辑,盲目相信“零门槛高薪”的存在。
- 信息差:多数求职者对“交易所”“BD岗位”的实际工作内容、行业规范不了解,容易被骗子伪造的“行业术语”和“流程”唬住。
- 侥幸心理:部分人明知“可能有问题”,但抱着“试试看”“万一能赚钱”的心态,最终落入陷阱。
如何避坑?记住这几点,识破骗局
面对“欧交易所BD招工”及其他类似招聘骗局,求职者需擦亮眼睛,做到“三查三不”:
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查资质:
- 核实交易所的真实性:通过国家互联网金融风险专项整治小组官网、证监会等官方渠道,查询该交易所是否具备合法资质(国内目前仅少数持牌交易所合规运营)。
- 查看招聘公司信息:通过“天眼查”“企查查”等工具,核实招聘公司的注册信息、经营范围、是否存在风险记录,警惕“皮包公司”。
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查岗位:

- BD岗位的核心职责是商务拓展,通常需要一定的行业资源、沟通能力和谈判技巧,绝非“无需经验就能做”,若招聘信息过分强调“轻松赚钱”“躺着拿提成”,需高度警惕。
- 正规公司的招聘流程严谨,不会在面试前以任何名义收取费用(培训费、押金、保证金等均属违规)。
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查评价:
- 搜索公司名称 “骗局”“投诉”等关键词,查看是否有求职者曝光类似经历;
- 警惕“高赞好评”:若招聘平台下全是“刚入职,待遇很好”的评论,且账号多为新注册、无动态,可能是水军刷分。
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不轻信“口头承诺”:
骗子常以“口头承诺”代替书面合同,正规Offer一定会包含岗位职责、薪资结构、工作地点、违约责任等条款,且需加盖公司公章。
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不轻易转账:
任何要求“先缴费后入职”的公司,99%是骗局!切勿因“怕错过机会”而冲动转账。
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不泄露敏感信息:
骗子可能以“入职审核”为由,索要身份证号、银行卡号、手机验证码等敏感信息,务必谨慎核实,避免被冒用身份。
已遇骗怎么办?及时止损,积极维权
如果不慎落入“欧交易所BD招工”骗局,务必保持冷静,采取以下措施:
- 保留证据:保存聊天记录、转账凭证、招聘信息截图、伪造的Offer等,作为维权依据;
- 报警处理:向当地公安机关报案,提供详细信息,由警方介入调查;
- 平台举报:在招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)举报该账号,避免更多人受骗;
- 信用修复:若个人信息被冒用,及时通知银行、征信机构等,防范二次风险。
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