残保金的计算方法如下：

1. 首先，确定上年度用人单位在职职工的总人数。

2. 然后，查找所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例。

3. 接着，统计上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数。

4. 最后，根据以下公式计算残保金年缴纳额：残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

5. 需要注意的是，残疾人就业保障金（简称残保金）是指在某些地区，如果机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业的比例未达到省、自治区、直辖市人民政府规定的比例，那么这些单位就需要按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。