公司为员工统一配发手机，并收到以员工个人名义开具的发票，此费用应归入“应付职工薪酬—非货币性福利”账户。当实际发放手机给员工时，相关成本则记入“管理部门—福利费”科目进行会计处理。具体会计分录如下：
1. 购买阶段： - 借方：应付职工薪酬—非货币性福利 - 贷方：银行存款/库存现金
2. 发放阶段： - 借方：管理费用—福利费 - 贷方：应付职工薪酬—非货币性福利