在计提单位公休补偿金时，账务处理涉及多个科目。具体来说，借记“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”和“管理费用”等科目，同时贷记“应付职工薪酬”。

当实际支付单位公休补偿金时，账务处理则相反。此时，借记“应付职工薪酬”，而贷记“银行存款”等科目。