生产管理人员的工资会计处理方式是将它们计入制造费用科目。具体的会计分录如下:首先,借记“制造费用”科目;然后,贷记“应付职工薪酬”科目。
另一方面,生产车间的生产工人工资则需计入生产成本科目。对应的会计分录为:借记“生产成本”科目;贷记“应付职工薪酬”科目。
企业应在员工提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等确认为应计入成本或费用中的职工薪酬,并同时确认应付职工薪酬。
在职工服务期间,企业确认的职工薪酬包括以下几类:生产车间生产工人薪酬计入生产成本科目,生产车间管理人员薪酬计入制造费用科目,行政人员薪酬计入管理费用科目,销售人员薪酬计入销售费用科目,从事研发活动人员薪酬计入研发支出科目,从事工程建设人员薪酬计入在建工程等科目,以及合同履约成本。这些会计分录的借贷方向分别为:借方对应相应的费用科目,贷方对应“应付职工薪酬”科目。
最后,在实际发放工资时,企业的会计处理方式是借记“应付职工薪酬”科目;贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。