怎么做工伤保险的会计分录?
在计提阶段,企业需要将员工的工资、住房公积金和社保分别计入生产成本、制造费用、管理费用和销售费用等不同的科目。具体来说,企业需要借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金、生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保,同时贷记应付职工薪酬-工资、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。
在发放工资时,企业需要借记应付职工薪酬-工资,然后贷记银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)以及应交税费-应交个人所得税。这样,员工就可以从银行账户中领取到他们应得的工资。
接下来,企业需要缴纳员工的社保和申报个人所得税。为此,企业需要借记应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)以及其他应付款-社保(个人承担部分),然后贷记银行存款。通过这一步骤,企业完成了员工的社保缴纳和个人所得税申报工作。
在发放工资时,企业需要借记应付职工薪酬-工资,然后贷记银行存款其他应付款-社保(个人承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)以及应交税费-应交个人所得税。这样,员工就可以从银行账户中领取到他们应得的工资。
接下来,企业需要缴纳员工的社保和申报个人所得税。为此,企业需要借记应交税费-应交个人所得税、应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分)、应付职工薪酬-社保(企业承担部分)、其他应付款-住房公积金(个人负担部分)以及其他应付款-社保(个人承担部分),然后贷记银行存款。通过这一步骤,企业完成了员工的社保缴纳和个人所得税申报工作。
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