如果员工在工作中受伤，企业可以走工伤保险赔付的流程。首先，企业需要垫付医药费等费用。这可以通过以下会计分录实现：借记其他应收款，贷记银行存款。
当企业收到社保部门的赔偿金时，需要将这部分资金计入银行存款账户。具体会计分录为：借记银行存款，贷记其他应收款。
然而，有时候社保部门可能无法全额赔付工伤赔偿。在这种情况下，企业需要自行承担剩余的工伤赔偿部分。这部分费用可以计入管理费用等科目。具体会计分录为：借记管理费用等，贷记应付职工薪酬。
最后，当企业支付给受伤员工的工伤赔偿金时，需要将这部分资金从应付职工薪酬中扣除。具体会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记银行存款。