江苏省博士后基金多少钱，一般来说，博士后基金每年更高不超过10万元，更低不低于5万元。但是，这并不意味着你可以随便申请，必须符合相关条件才可以。下面面，我们就来看看博士后基金申请流程。希望对大家有所帮助。具体如下：1、提交申请。2、初审。3、复审。4、公示。5、确定资助名额。6、签署合同。7、发放资助。8、办理相关手续。9、结束。10、离开。11、回国。12、领取结果。13、离开。14、返回。15、申请成功。

太仓市2024年双凤人民医院

公开 *** 编外护理专业人员简章

太仓市双凤人民医院因业务发展需要，面向社会公开 *** 编外护理专业技术人员2名。详细情况如下：

一、 *** 岗位及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.大专及以上学历，护理学专业，有工作经历的需具有执业资格；

3.年龄在35周岁及以下（1988年1月27日及以后出生）。

二、 *** 流程

（一）报名

1.报名需要提供资料：①个人简历;②本人身份证;③学历（学位）证、毕业生双向选择推荐表(含在校期间全部课程成绩)、就业协议书;④其他证件(资格证书、执业证书);以上证件均需交验原件并提供1份复印件;⑤本人近期免冠一寸照片1张。

2.报名方式: 现场报名。

3.报名地点：太仓市双凤镇栖凤路18号，太仓市双凤人民医院财务科办公室（医院门诊三楼）。

4.报名时间：2024年1月27日至2024年2月3日（周日休息），上午8:00-11:00，下午13:00-16:30。

（二）考试

考试分笔试与面试，时间另行通知。笔试合格分数线为50分，进入面试人员名额按1:3的比例确定，不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试的形式进行，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。

（三）体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位 *** 计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不得录用，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

（四）政审、公示、录用及待遇

1.经体检、政审通过确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理录用手续。因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。

2.新录用人员试用期为一个月，经试用期考核合格者正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。

3.工资待遇参照太仓市双凤人民医院编外人员工资待遇执行。

三、其他

1.本简章最终由太仓市双凤人民医院解释，报名咨询 *** ：0512-53438393转8007；监督 *** ：0512-53890607。

2.本简章通过“健康太仓”微信公众号、双凤人民医院公众号以及双凤人民医院公示栏等途径对外发布。

太仓市双凤人民医院

2024年1月26日

苏州市第九人民医院

(苏州大学附属苏州九院)

博士后 *** 公告

招收专业

招收类型

全年招收 *** 博士后。

*** 条件

博士后人员申请基本条件：

(1)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 *** 领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理；

(2)进站年龄为35周岁(含)以下，具有博士学位，品学兼优、身体健康；

(3)近三年以之一作者发表1篇SCI论文且IF>5.0，或篇数不限且总IF>6.0（预警期刊除外）；

(4)近三年参与过1项市厅级及以上科研课题，或本人有参与申报国家自然科学基金项目经验1项并通过专家评审，或有海外实验室工作经验。

在站期限

*** 博士后人员在站时间为2-3年，原则上延长不超过半年。 *** 博士后人员进站后承担国家重大科技项目的，可根据项目资助期限和承担的任务适当延长在站时间，最长不超过6年。

薪酬及其他待遇

基本薪酬

*** 博士后基本年薪40万元（税前），在站期间按月发放基本薪酬，进站后按本院同岗位同条件人员缴纳“五险一金”。期满考核优秀者奖励40万元（税前），良好者奖励20万元（税前）。

配套资助

博士后人员在基地期间获得各项省、市、区级资助补贴不计入医院的总薪酬，另外叠加发放。在站期间医院协助博士后申请中国、江苏省博士后基金等专项，对于获批基金予以1:1.8配套，同时给予获批经费的30%作为奖励。

科研专项经费

博士后科研经费主要来自博士后科研启动基金（20万）、各级课题立项和医院配套研究经费，从医院年度预算经费中支出。博士后人员出站后，其所余各类博士后培养经费由医院财务统一收回。

落户居住

*** 博士后进站后，医院协助办理户口申报及子女入托、入学等有关事宜,每位 *** 博士后医院提供住宿或2500元（税前）/月的住房补贴 (不计入总薪酬)，补贴期限不超过实际在岗工作的期限。

项目申报

医院鼓励、支持博士后在站申报各级各类科研及人才项目。

科研奖励及配套

医院提供科研条件和平台支持博士后开展研究工作，努力推动研究成果的产出和转化，博士后人员在基地期间以“苏州市第九人民医院”署名获得的各级项目享受医院规定的经费匹配资助，所获的科研成果参照本院职工同等奖励政策。

职称申报

在站期间，符合上一级职称申报条件的，可申报相应职称。

择优留院

对于德才兼备、业绩优异、成果突出的优秀博士后，期满出站后，根据岗位需要及个人意愿，可优先考虑留院工作。

联系方式

[联系人及 *** ]

0512-82881143 沈老师；

0512-82881130 张老师。

[电子邮箱]

shenhaoJYK@126.com；

380709912@qq.com。

苏州市第九人民医院

（苏州大学附属苏州九院）

2024年1月23日

来源：苏州健康

编辑：小尹