新浪科技讯 7月9日午间消息，去哪儿CEO（首席执行官）陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。
为了保证混合办公落到实处，陈刚在信中特意强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
据了解，去年10月，去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。回收数据显示，员工对混合办公的各个维度反馈正面——超过九成的员工认为混合办公后幸福感有明显提升，员工主动离职率在混合办公后下降了三成。
!混合办公试验
为了更好地满足员工的需求，去哪儿决定从7月15日起实行混合办公制度。这意味着员工可以在每周三和周五自由选择办公地点，无论是在家还是在公司办公室。这种灵活的工作方式旨在提高员工的工作效率和满意度。
为了确保混合办公制度能够顺利实施，陈刚特别强调，员工只需按照规定进行混合办公，无需进行任何申请和审批。这一举措将极大地方便员工，使他们能够更好地平衡工作和生活。
去年10月，去哪儿开始进行了为期9个月的混合办公试验。根据收集到的数据，员工对混合办公的各个方面都给予了积极的评价。超过90%的员工认为混合办公后，他们的幸福感有了明显的提升。此外，员工主动离职率在混合办公实施后下降了30%。
这些积极的反馈表明，混合办公制度对于提高员工的工作满意度和减少员工流失具有重要的作用。去哪儿将继续关注员工的需求，不断优化办公环境，为员工创造一个更加舒适和高效的工作氛围。